東契奇的續約也該提上日程了？

自由市場漸漸沉寂，大部分球隊都已經完成了相應的引援，火箭、掘金這些球隊屬於(yu) 休賽期的贏家，勇士和湖人差點意思。不過，湖人會(hui) 好一些，起碼引進了艾頓、斯馬特等人，再加上東(dong) 契奇、詹姆斯、八村壘、裏夫斯等人，新賽季的湖人還是有一定競爭(zheng) 力。

當然了，湖人休賽期還有一件大事要做：與(yu) 東(dong) 契奇完成續約。畢竟，這關(guan) 係到湖人的未來。

那麽(me) ，東(dong) 契奇的續約會(hui) 以怎樣的方式完成呢？

能夠得到東(dong) 契奇這種級別的球員，湖人確實要感謝獨行俠(xia) ，而且因為(wei) 交易，湖人還省錢了。東(dong) 契奇早已經結束了新秀合同，所以他的續約合同沒有辦法以指定老將條款的方式完成，也就是說，現如今的東(dong) 契奇最多隻能夠拿到一份起薪為(wei) 工資帽30%、漲幅為(wei) 8%、年限最長為(wei) 五年的頂薪合同。

說起來，這可能會(hui) 讓東(dong) 契奇有些落差，畢竟他的第二份合同就因為(wei) 觸發了羅斯條款拿到了起薪為(wei) 工資帽30%、漲幅為(wei) 8%、年限為(wei) 五年的頂薪合同，也就是現在的5年2.07億(yi) 。可惜的是，被交易讓東(dong) 契奇沒有辦法提前拿到一份起薪為(wei) 工資帽35%、漲幅為(wei) 8%、年限最長為(wei) 五年的頂薪合同。

這也是東(dong) 契奇續約最值得關(guan) 注的問題。

目前東(dong) 契奇的合同從(cong) 22-23賽季正式生效，2027年夏天正式結束，其中26-27賽季為(wei) 球員選項。也就是說，東(dong) 契奇會(hui) 有比較多的選擇。

第一，東(dong) 契奇可以現在與(yu) 湖人完成續約，新合同從(cong) 26-27賽季正式開始，年限最長四年，起薪為(wei) 工資帽的30%、漲幅為(wei) 8%。

第二、東(dong) 契奇可以在明年休賽期跳出球員選項，然後與(yu) 湖人續約，年限最長五年，起薪為(wei) 工資帽30%、漲幅為(wei) 8%。

上述兩(liang) 種續約方式對於(yu) 東(dong) 契奇的薪水影響並不算太大，而且也無法實現利益最大化。

第三種模式能夠實現薪水方麵的最大化，也就是東(dong) 契奇在明年休賽期跳出球員選項，與(yu) 湖人簽訂一份2+1的頂薪合同，等27-28賽季結束後，東(dong) 契奇的球齡就會(hui) 達到十年，屆時他可以拿到一份起薪為(wei) 工資帽35%、漲幅為(wei) 8%、年限最長為(wei) 五年的頂薪合同。若是再加上工資帽上漲等因素，第三種模式會(hui) 讓東(dong) 契奇在薪水方麵的利益最大化。

不過，現在續約屬於(yu) 落袋為(wei) 安，短合同則有受傷(shang) 的風險。參照塔圖姆，他在今年季後賽遭遇了跟腱斷裂的重創，恢複情況未知，但是塔圖姆已經提前續約一份五年超級頂薪，這提供了足夠的薪水保障。對於(yu) 東(dong) 契奇 比較有利的一點是他屬於(yu) 地板流球員，遭遇大傷(shang) 的可能性相對較低。

湖人應該感到慶幸，他們(men) 不僅(jin) 得到了東(dong) 契奇，還獲得了延遲送給東(dong) 契奇超級頂薪的機會(hui) ，這對於(yu) 球隊未來操作十分有利。可不管怎麽(me) 有利，湖人總要拿出最大的誠意留下東(dong) 契奇，雙方的續約已經提上日程，方式則要拭目以待了。

文/鄧肯的笑