場均23+9，拿一份工資幹三份活！NBA勞模超巨，或許該離開的是你

新賽季開打兩(liang) 周時間，西部競爭(zheng) 混亂(luan) 且激烈。首先，雷霆7連勝淩駕於(yu) 大亂(luan) 鬥部隊之上，鵜鶘6連敗也處於(yu) 與(yu) 世無爭(zheng) 的狀態，而中間的梯隊，包括爵士、太陽、開拓者這些賽季前被預測為(wei) 坦克大隊的球隊，都展現了不俗的競爭(zheng) 力。湖人其實是最讓人意外的球隊，詹姆斯長時間缺陣，湖人開局8戰6勝，東(dong) 契奇缺陣，湖人在裏夫斯帶領下能贏球；當這三巨頭都缺陣，艾頓和八村塁則扛起重任，又能擊潰黑馬開拓者。和過去幾個(ge) 賽季相比，湖人本賽季最大的優(you) 勢就是團結一心，角色球員都很拚。

而作為(wei) 同城死敵和競爭(zheng) 對手的快船，情況越來越糟。開局6戰3勝，球隊贏下的三場分別是太陽+開拓者+鵜鶘，過程都是磕磕絆絆，而輸掉的三場比賽，21分慘敗爵士，19分慘敗勇士，包括被熱火逆襲，用媒體(ti) 說法，整個(ge) 快船看起來死氣沉沉，欠缺活力。關(guan) 於(yu) 快船，本賽季從(cong) 季前賽到常規賽前6場，有三個(ge) 不爭(zheng) 的事實：第一，比爾和保羅兩(liang) 位新援，從(cong) 表現和數據都不及預期；第二，小卡就是沒辦法長時間打4號位，必須把科林斯提到首發；第三，泰倫(lun) 盧讓小卡打完四號位，接著和保羅帶隊銜接段，有點玩火自焚的味道。

從(cong) 快船常規賽核心哈登說起。哈登休賽期年滿36歲的情況下，新賽季開打後，他是快船表現最好的球員，沒有之一。除了揭幕戰隻拿到15分之外，之後5場比賽連續得分20+，場均貢獻23分5籃板9助攻，兩(liang) 項命中率是48%+39%。隻用一個(ge) 數據就能體(ti) 現哈登的價(jia) 值，本賽季哈登在場時，快船百回合贏對手3.2分；當他不在場時，快船百回合輸對手12分，On-Off值是+15.2。這支快船到底有多糟糕？哈登本賽季年薪3920萬(wan) ，隻拿了一份工資，卻要幹三份活。第一，得分。快船賽季首勝，哈登轟30+7+7，帶領替補一波流打花對麵，哈登正負值+22。

贏開拓者，哈登正負值又是全隊最高，20分6籃板13助攻；慘敗勇士一戰，哈登上半場20分，打得太累，下半場哈登被針對後，快船一瀉千裏。包括最近兩(liang) 場打鵜鶘和熱火，哈登一場24分14助，一場29分8助攻7失誤，球隊追分階段，必是哈登先爆發！組織這一塊更不用提，哈登自己得分就算了，還要兼顧隊友。這種平衡之間的拿捏很難，聯盟場均能做到20+9的就五個(ge) 人：哈登+裏夫斯+康寧漢姆+三球鮑爾+約基奇。而最後一點，就是哈登還要給替補填坑。因為(wei) 快船銜接段使用最多的一套陣容：保羅+小卡+鄧恩+科林斯+大洛，百回合淨輸33分！

保羅年齡大了是事實，他隻剩下傳(chuan) 球威脅，但是兩(liang) 周時間過去了，泰倫(lun) 盧堅持這一套輸分陣容的目的是什麽(me) ？在首發小卡打四號位的情況下，替補銜接段繼續消耗小卡？當小卡打熱火錯失絕殺後，為(wei) 什麽(me) 泰倫(lun) 盧還笑得這麽(me) 開心？明知道科林斯應該首發，甚至鄧恩都應該替換比爾，緩解哈登防守壓力（就像是火箭上奧克吉分擔阿門組織壓力一樣），泰倫(lun) 盧就是不換。那這樣打下去，可能出現什麽(me) 結果？首先球隊已經是一盤散沙的狀態，從(cong) 小卡和哈登幾次接受采訪來看，球員之間彼此缺乏信任，打得很急躁。

最關(guan) 鍵的是，小卡的玻璃體(ti) 質屬性，他能堅持多久？上賽季倫(lun) 納德休戰了3個(ge) 月，那麽(me) 艱難的條件，哈登也沒抱怨過，帶著鮑威爾和祖巴茨保底西部前六，但本賽季陣容紮實了，哈登幫手卻越來越少了。倫(lun) 納德打到最後總希望自己是喬(qiao) 丹，連突破都沒了，投進就當英雄，投不進就認輸。泰倫(lun) 盧發現保羅帶隊效果不好，就開始繼續透支哈登，哈登除了得分+組織，還要想辦法彌補替補陣容的淨效率差值，太累了。整個(ge) 快船很不正常，並不是沒有戰鬥力，而是泰倫(lun) 盧在揮霍球員價(jia) 值。

從(cong) 離開火箭起，哈登每個(ge) 賽季都是勞模超巨，輕易不休息，帶隊打季後賽沒任何問題。但每年球隊都會(hui) 出現各種情況。本賽季更加不同，全員健康狀態下，哈登孤立無援！泰倫(lun) 盧下課與(yu) 否，那是管理層說了算，但這麽(me) 打下去，快船沒有任何爭(zheng) 冠希望，甚至季後賽門票都不保險。哈登努力的意義(yi) 在哪？小卡不缺榮譽，保羅處於(yu) 養(yang) 老模式，或許該離開快船的，是哈登。付出努力得不到回報，比碌碌無為(wei) 更絕望。