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5000萬填坑+掛名報酬!快船醜聞不止鮑爾默與倫納德,遠超你想象

籃球新聞 () 閱讀 2025年09月21日 00:00

洛杉磯快船老板史蒂夫・鮑爾默,曾是球迷心中“理想球隊老板”的範本——他斥巨資買(mai) 下快船、自掏腰包建造球館,對球隊投入的熱情遠超聯盟多數富豪老板。要知道,快船曾是聯盟裏“不上不下的笑話”,是鮑爾默的到來,讓這支球隊躋身“土豪行列”,成為(wei) 其他球隊球迷羨慕的對象。



但如今,鮑爾默的“極致投入”卻成了他的致命短板,甚至讓他淪為(wei) NBA當前最大的麻煩。對聯盟、對其他球隊老板,乃至對總裁亞(ya) 當・蕭華而言,鮑爾默的處境就像一道“生死選擇題”。蕭華反複強調“此案關(guan) 乎聯盟誠信”,但實際上,這更關(guan) 乎他這位總裁自身的公信力——若連這樣的大案都無法給出“雷霆裁決(jue) ”,或許未來再無機會(hui) 樹立權威,而隨之引發的連鎖反應,將遠超想象。

目前,快船涉嫌通過違規手段為(wei) 科懷・倫(lun) 納德規避工資帽的證據,已堆積如山,堪比鮑爾默銀行賬戶裏源源不斷的微軟股息支票。調查記者帕布羅・托雷持續曝光關(guan) 鍵文件,顯示鮑爾默或其關(guan) 聯人員,曾向一家名為(wei) Aspiration的碳信用金融科技公司注入巨額資金——而這家公司的核心“業(ye) 務”,竟是給倫(lun) 納德支付“掛名報酬”,還贈予他公司股份。



具體(ti) 資金流向更是觸目驚心:2021年起的18個(ge) 月裏,鮑爾默及其團隊先後投入5000萬(wan) 美元、300萬(wan) 美元、3200萬(wan) 美元,甚至還有200萬(wan) “藏在枕頭下”、1000萬(wan) “塞在汽車杯架裏”般的零散資金(此處為(wei) 誇張表述,形容資金流向混亂(luan) 且隱蔽)。

更關(guan) 鍵的是,這些資金注入的時間節點,恰好與(yu) 倫(lun) 納德2021年和快船續簽第二份合同重合,而同期Aspiration正暗中向倫(lun) 納德支付報酬。資金來源也錯綜複雜:部分來自鮑爾默本人,部分來自他的摯友、快船副主席丹尼斯・黃,還有部分由快船首席財務官以“球隊名義(yi) ”支出。



若Aspiration是家正常公司,或許還能辯解“這隻是富豪老板的常規投資”——哪怕鮑爾默讓親(qin) 友、公司一起注資,也能包裝成“讚助合作”。但問題在於(yu) ,Aspiration早已是“燒錢無底洞”,連維持基本運營都困難重重,全聯盟都看得出來這是筆“必虧(kui) 的買(mai) 賣”。可鮑爾默不僅(jin) 持續“砸錢填坑”,後期甚至願意以“溢價(jia) ”注資:此前每股11美元的成本,後來竟漲到23美元。用商業(ye) 邏輯來看,這根本不是“投資”,而是“此地無銀三百兩(liang) ”。

眼下隻有兩(liang) 種可能的解釋:要麽(me) ,鮑爾默蠢到“明知是坑還往裏跳”,毫無理由地浪費巨額資金——但即便隻看他以個(ge) 人名義(yi) 在“介紹倫(lun) 納德與(yu) Aspiration高層認識後”的首筆投資,也已是極度魯莽的行為(wei) ;要麽(me) ,這背後藏著不可告人的交易。顯然,第一種解釋幼稚得像童話,隻有辯護律師才會(hui) 拿“技術細節”搪塞——畢竟資金規模與(yu) 時間節點,都指向這絕非普通投資。



而證據指向的真相其實很簡單:早在2019年,快船追逐倫(lun) 納德這位“能改變球隊命運的自由球員”時,就已答應通過“工資帽外渠道”給他額外報酬,這顯然違反聯盟規則。當時倫(lun) 納德的舅舅丹尼斯・羅伯遜,在與(yu) 猛龍談判時就曾提出類似要求:包括“掛名工作”和“外部公司股份”——這些條件,最終在洛杉磯全部兌(dui) 現。

值得一提的是,2019年猛龍也曾麵臨(lin) 倫(lun) 納德團隊的苛刻要求:舅舅丹尼斯索要猛龍母公司旗下“楓葉隊的股權”,還要每年1000萬(wan) 美元的工資帽外補貼。猛龍不僅(jin) 拒絕了這些要求,也不願為(wei) 交易保羅・喬(qiao) 治付出“透支未來”的代價(jia) 。談判中,倫(lun) 納德和舅舅也承認“猛龍的球隊實力更強”,但對他們(men) 而言,“錢與(yu) 額外利益”才是最終選擇。



如今,鮑爾默仍可辯解“自己被Aspiration騙了”——可若不是Aspiration破產(chan) 、麵臨(lin) 聯邦指控,這些違規交易永遠不會(hui) 曝光,鮑爾默就能靠著“碾壓聯盟的財富”,成功規避工資帽。換句話說,隻要他當初投資的是家“健康公司”,這一切就會(hui) 成為(wei) “完美騙局”。

對蕭華而言,此案已無退路:他要麽(me) 選擇“無能回避”,堅持要“書(shu) 麵合同”這種鐵證(但聯盟勞資協議從(cong) 未將此設為(wei) 處罰標準);要麽(me) 就拿出“總裁該有的魄力”。鮑爾默或許是NBA“最重要的老板”,但如果蕭華不給出“足以震懾聯盟、載入曆史”的處罰,打開的就不隻是“誠信崩塌”的缺口——而是給所有球隊提供了“規避規則的範本”,讓聯盟公平體(ti) 係徹底淪為(wei) 空談。未來,隻會(hui) 有更多老板效仿鮑爾默,一步步摧毀NBA的根基。



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