所以勇士隊和庫明加，究竟存在什麽矛盾？

勇士管理層多次增加對庫明加的報價(jia) ，已經給出了3年7520萬(wan) 美元的合同，隻是最後一年為(wei) 球隊選項；可庫明加還是不為(wei) 所動，拒絕了這份報價(jia) ，雙方的博弈還在繼續著。

隨隊記者Slater透露，庫明加覺得自己在勇士隊的角色定位很模糊，其團隊認為(wei) 勇士故意打壓庫明加的野心，這是雙方的一大矛盾。

出道四個(ge) 賽季的時間，庫明加場均得到12.5分4籃板1.8助攻0.6搶斷0.4封蓋的數據，投籃命中率為(wei) 50.7%，三分命中率為(wei) 33.2%，罰球命中率為(wei) 69.3%；在24-25賽季常規賽，他場均可以得到15.3分4.6籃板2.2助攻0.8搶斷0.4封蓋的數據，投籃命中率為(wei) 45.4%，三分命中率為(wei) 30.5%，罰球命中率為(wei) 66.8%。

這份數據一對比，庫明加上個(ge) 賽季的進攻效率下降，投射水準還出現了退步；昔日我們(men) 都認為(wei) 庫明加可以以倫(lun) 納德為(wei) 模板去奮鬥，可惜事與(yu) 願違，兩(liang) 人根本就不是一個(ge) 風格的，庫明加的投射和同期的倫(lun) 納德相比較，差得不是一丁半點。兩(liang) 人的發展路線也不同，倫(lun) 納德前期從(cong) 防守做起，從(cong) 而得到穩定的出場時間，願意做“髒活累活”，可庫明加在這一方麵卻不夠積極，科爾不信任他是有原因的。

根據數據統計顯示，庫明加在勇士效力的四個(ge) 賽季，有三年的球權使用率排在隊內(nei) 前五，其中24-25賽季為(wei) 27.4%僅(jin) 次於(yu) 當家球星庫裏。

所以一些球迷說，教練組給庫明加的球權不夠，這個(ge) 說法站不住腳；科爾已經給了機會(hui) ，庫明加自己接不住罷了。

那麽(me) ，勇士隊和庫明加，究竟存在怎樣不可調和的矛盾呢？

早前科爾接受采訪時說過，教練組希望庫明加先做好角色球員的活兒(er) ，練好防守、三分、空切，做一個(ge) 類似昔日馬裏昂、阿隆-戈登那樣的球員。以前的戈登在魔術隊也是按照球星的路線去培養(yang) ，後來球隊戰績不理想，戈登也能接受管理層的建議完成角色轉換；如今在掘金隊打得風生水起，冠軍(jun) 、大合同、代言、中國行一樣都不缺少，還深受球迷們(men) 的喜歡。

可庫明加自始至終都領會(hui) 不來，更索要球權以及核心基石的戰術地位，基本的角色球員工作都沒執行到位，這是他和球隊無法調和的矛盾。他有著小前鋒頂級的身體(ti) 硬件，可球商、技術還是不夠用，更多時候是靠著身體(ti) 硬幹拿到的分數，大部分時間都遊離於(yu) 球隊戰術體(ti) 係之外，無法讓隊友變得更好，球隊戰績也沒有因為(wei) 他的發揮而提升。

其實，庫明加如果能把小佩頓的活兒(er) 做到極致，同樣還是可以拿2000萬(wan) 到3000萬(wan) 的長約合同，甚至球員選項都可能會(hui) 給他。可惜了，在一支爭(zheng) 冠球隊裏和曆史前十巨星爭(zheng) 奪球權，這自然吃力不討好。

這個(ge) 休賽期的勇士很艱難，在補強上舉(ju) 步維艱，可最後的結局也不至於(yu) 魚死網破；庫明加接受790萬(wan) 的資質報價(jia) 就會(hui) 導致雙輸，兩(liang) 邊的利益受損最大，估計是各退一步選擇一個(ge) 折中的辦法。

至於(yu) 庫明加何去何從(cong) ？很可能還是接受一份不大不小的合同，新賽季得到比較穩定的出場時間，在賽季中期被送走。

而勇士隊，如願簽下霍福德、梅爾頓、小佩頓等人，陣容得到不小的提升；如果還保持健康，新賽季的戰績也會(hui) 不錯。