打破性別壁壘！勇士老板拉科布被視為聘請NBA首位女主帥的先驅

譯者注：原文發表於(yu) 《舊金山紀事報》，文中數據均截至原文發稿時（當地時間9月14日），所涉及日期和時間均為(wei) 當地時間。文中觀點與(yu) 譯者及平台無關(guan) 。

也許喬(qiao) -拉科布將有機會(hui) 再次拿出他那“光年”級別的豪言壯語了。

拉科布可能不喜歡別人提起他在2016年的那番吹噓，當時他聲稱自己的勇士遙遙領先於(yu) NBA其他球隊，但“光年喬(qiao) （Light Years Joe）”可能要再次出擊了。

拉科布或許已經用一記神來之筆，聘請了史蒂夫-科爾的繼任者。

科爾目前沒有很快要退休的跡象。即將到來的賽季將是他擔任勇士主教練的第12個(ge) 賽季。而且盡管這份工作變得越來越艱難，科爾卻像一個(ge) “人形壓力偏導器”。每次我在休賽期試圖聯係科爾時，他不是在海灘上放鬆，就是在遙遠的地方和家人度假。

但科爾總有一天會(hui) 退休，當他退休時，勇士的新帥可能不是一位男性。

金州女武神的教練娜塔莉-中瀨，隻需要把她的東(dong) 西沿著走廊搬幾米遠——以及幾光年遠。

讓我們(men) 在此打住，並明確一點：如果中瀨有朝一日成為(wei) 勇士的主教練——這個(ge) 情景目前隻存在於(yu) 我狂熱的想象中——從(cong) 教練的角度來看，這不會(hui) 是一次晉升，而是一次平調。

NBA教練的薪水比WNBA教練高，但在我看來，就地位而言，這兩(liang) 份工作是平等的。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉(ju) 動的，將是打破又一個(ge) 愚蠢的文化/性別障礙的機會(hui) 。這將標誌著進步。

這將是女武神的損失，但她們(men) 將為(wei) 一個(ge) 更大的團隊——人類團隊——而做出犧牲。

讓我們(men) 聽聽道恩-斯特利的解釋。這位南卡羅來納大學的教練不久前曾麵試尼克斯的主教練職位，但未能成功，但她說她當時肯定會(hui) 接受這份工作。

“我當時必須那麽(me) 做，”斯特利說道，“不隻是為(wei) 了我自己。是為(wei) 了女性。為(wei) 了打破那扇門。”

打破那些壁壘和天花板總是比想象中更難，而且也總是很重要。

值得注意的是，完成這樣的創舉(ju) 往往需要灣區的獨特氣質。來自奧克蘭(lan) McClymonds高中和舊金山大學的比爾-拉塞爾，是NBA第一位黑人教練。來自McClymonds高中的弗蘭(lan) 克-羅賓遜，是MLB第一位黑人主教練。前奧克蘭(lan) 突襲者球員阿特-希爾，是NFL現代史上的第一位黑人主教練，由來自奧克蘭(lan) 的叛逆者阿爾-戴維斯聘請其執教洛杉磯突襲者。舊金山巨人聘請了MLB第一位全職女教練阿莉莎-娜肯。

拉科布將是打破NBA禁錮、聘請一位女性教練的完美人選。他在1996年參與(yu) 創辦了曇花一現的ABL，即WNBA的前身。作為(wei) 聖何塞激光的老板，他曾聘請了一位女主教練，然後解雇了她，並再次聘請了另一位女性。

要聘請一位女性來執教勇士，拉科布需要采取戴維斯聘請希爾時的心態，那基本上就是：如果我不做，還有誰會(hui) 做？

貝基-哈蒙在2021年是開拓者主教練職位的最終候選人之一，而斯特利則是尼克斯的最終候選人之一。但在真正有女性被聘用之前，我們(men) 無從(cong) 知曉NBA球隊是認真的，還是僅(jin) 僅(jin) 是為(wei) 了公關(guan) 形象而作秀。

我相信拉科布希望被視為(wei) 一位先驅，但他絕不會(hui) 僅(jin) 僅(jin) 為(wei) 了表明立場，或為(wei) 了被看作“覺醒派”，而把他珍愛的勇士交給一位女性教練。他隻有在認為(wei) 某位女性完全夠格的情況下才會(hui) 聘用她。

中瀨在女武神的表現可能已經足以說服拉科布。她曾擔任過NBA快船和WNBA王牌的助理教練，她接手了一支由棄將組成的球隊，為(wei) 她們(men) 製定了比賽計劃、注入了比賽態度，並最終取得了成功。從(cong) 一開始就讓我印象深刻的是，對於(yu) 外界對其球隊的低期望，中瀨非常不屑一顧。她完成了一項出色的工作。

此外，如果中瀨有朝一日被考慮擔任勇士主教練一職，她不會(hui) 犯和斯特利同樣的錯誤。

斯特利說她搬起石頭砸了自己的腳。她問尼克斯：“如果你們(men) 聘請我作為(wei) NBA第一位女性（主）教練，這會(hui) 對你們(men) 的日常工作產(chan) 生什麽(me) 影響？因為(wei) 這肯定會(hui) 有影響的。你們(men) 會(hui) 被問到一些如果你們(men) 聘請男性教練就無需回答的問題。你們(men) 將需要應對媒體(ti) ，以及處理其他各種在聘請男性教練時無需麵對的事務。”

之後，斯特利說：“這讓他們(men) 開始思考，‘也許她是對的’，我感覺在那之後氣氛就變了。”

然而，如果尼克斯在麵試斯特利之前沒有考慮過所有這些事情，那他們(men) 比看起來還要蠢。

然而，斯特利提出了一個(ge) 合理的觀點。這一舉(ju) 動可能會(hui) 引發激烈的反應。

在體(ti) 育界內(nei) 部，聘請一位女教練不會(hui) 引起太大爭(zheng) 議。NBA的進步並非完美無缺，但它遙遙領先於(yu) 其他聯盟。NBA第一位女性主教練大概隻會(hui) 是兩(liang) 天的熱點新聞，然後主流媒體(ti) 和理智的球迷就會(hui) 忘記性別，轉而因其執教水平而進行抨擊。

NBA第一位女教練，以及聘請她的球隊，將麵臨(lin) “反覺醒派”的蔑視和憤怒，而且他們(men) 的聲音日益高漲。

所以聘請一位女教練需要勇氣和決(jue) 心。這也解釋了為(wei) 什麽(me) 這件事可能在這裏發生。

拉科布會(hui) 實現這一突破嗎？他可能沒有機會(hui) 。科爾可能會(hui) 再待上一段時間，而且到他離開時，可能已經有另一支NBA球隊聘請了一位女性。

令女武神球迷恐懼的是，那位實現突破的教練可能就是中瀨。

我確信如果機會(hui) 出現，拉科布會(hui) 這麽(me) 做，而且這將是絕妙的一步。可以肯定地說，拉科布將會(hui) 領先於(yu) 眾(zhong) 人。

作者：Scott Ostler

譯者：GWayNe